by Ashland Johnson, Esq. | 25 de jul, 2012 | No Categorizado | OPM, igualdad familiar, ashland johnson, beneficios iguales
La semana pasada, la Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos (OPM) dio un paso importante para garantizar la igualdad familiar para sus empleados federales. En los continuos esfuerzos de la Administración para brindar beneficios iguales a los empleados federales LGBTQ, OPM propuso una regla que extenderá importantes beneficios a los hijos de parejas del mismo sexo. La regla propuesta por la OPM permitirá a los empleados federales que reciben seguro médico a través del gobierno federal cubrir a los hijos de su pareja, incluso si la pareja no es un ...
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by Connie Utada Esq. | 2 de jul, 2012 | No Categorizado | No discriminación laboral, transgénero
Es difícil creer que mucha gente piense que la ley del país ya protege a las personas LGBTQ de la discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género. En realidad, no solo no existen protecciones federales con respecto a la discriminación laboral para la comunidad LGBTQ, solo 16 estados y el Distrito de Columbia tienen leyes que prohíben explícitamente la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género. Sin estas protecciones cruciales, la comunidad transgénero permanece ...
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