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Prensa

(San Francisco, CA, 4 de diciembre de 2009) —A la luz de las continuas demoras en la Cámara de Representantes, debemos afirmar clara e inequívocamente: La aprobación de protecciones laborales básicas para lesbianas, gays, bisexuales y transexuales debe suceder ahora. En un momento en que nuestro gobierno está profundamente concentrado en el tema crítico del empleo, es imperdonable retrasar la acción sobre la Ley de No Discriminación en el Empleo (ENDA). Todos y cada uno de los trabajos perdidos por prejuicios basados ​​en la orientación sexual y la identidad de género agravan innecesariamente los desafíos de desempleo que enfrenta nuestra nación. Hacemos un llamado al Congreso para la aprobación inmediata de ENDA.

Durante décadas, hemos pedido al Congreso que apruebe una legislación para abordar el derecho básico de las personas LGBTQ a trabajar sin discriminación en nuestros puestos de trabajo, y ahora el Congreso nos dice que debemos esperar un año más. En 29 estados, sigue siendo legal despedir a personas por orientación sexual y en 38 estados, la discriminación basada en la identidad de género sigue siendo legal. Al no tomar medidas rápidas para aprobar la ENDA, nuestro gobierno permite que el fanatismo sin restricciones no se controle, lo que lleva a la pérdida de empleos, miedo en el lugar de trabajo, inestabilidad económica y dificultades personales, al tiempo que permite que los empleadores pierdan trabajadores competentes con experiencia. ENDA es una necesidad urgente de nuestras comunidades.

La mayoría de los estadounidenses declaran constantemente su apoyo a las protecciones laborales y los votantes han afirmado medidas estatales y locales similares. No hay absolutamente ninguna razón para que el Congreso continúe retrasando este proyecto de ley no controvertido o deje los temas LGBTQ al final de su agenda. Ya no se nos negarán los derechos básicos. Nada es más importante que proteger los puestos de trabajo de las personas, por lo que ENDA debe aprobarse ahora. Más retrasos son absolutamente inaceptables.

  • Elias Rojas, presidente de la junta, Alaskans Together for Equality
  • Matthew Coles y James Esseks, codirectores, Proyecto LGBTQ de la Unión Estadounidense de Libertades Civiles
  • Jeanna Frazzini, Derechos básicos de Oregón
  • Terry Stone, Director Ejecutivo, CenterLink: La comunidad de centros LGBTQ
  • Randi Romo, directora ejecutiva, Center for Artistic Revolution
  • Lisa Kove, directora ejecutiva, DOD Federal Globe
  • Alan Van Capelle, director ejecutivo, Empire State Pride Agenda
  • Lynn G. Zeitlin, directora ejecutiva de Equality Advocates Pennsylvania
  • Bob Palmatier, presidente de la junta, Equality Alabama
  • Robin Tyler, director ejecutivo de The Equality Campaign, Inc.
  • Geoff Kors, director ejecutivo de Equality California
  • Toni Broaddus, director ejecutivo, Federación de Igualdad
  • Nadine Smith, directora ejecutiva de Equality Florida
  • Rick García, Director de Políticas Públicas, y Bernard Cherkasov, Director Ejecutivo, Equality Illinois
  • Sandy Vopalka, presidenta de Equality Iowa
  • Betsy Smith, directora ejecutiva de EqualityMaine
  • Kathy L. Williams, Ph.D., Presidenta, The Equality Network
  • Ian Palmquist, director ejecutivo de Equality North Carolina
  • Paul Scott, director ejecutivo de Equality Texas
  • Connie Watts, directora ejecutiva de Equal Rights Washington
  • Stephen Skinner, presidente de Fairness West Virginia
  • Katie Belanger, directora ejecutiva de Fair Wisconsin
  • Jennifer Chrisler, directora ejecutiva, Family Equality Council
  • Mary Griggs, directora general de Forum for Equality
  • Lee Swislow, Director Ejecutivo, Defensores y Defensores de Gays y Lesbianas
  • Jarrett Tomás Barrios, presidente de la Alianza de Gays y Lesbianas contra la Difamación
  • Caleb Laieski, Director de Asuntos Legislativos, Gays y Lesbianas Unidos contra la Discriminación
  • Eliza Byard, Directora Ejecutiva, Red de Educación Gay, Lesbiana y Heterosexual
  • Jeff Graham, director ejecutivo de Georgia Equality
  • Joe Solmonese, presidente, Campaña de Derechos Humanos
  • Rachel B. Tiven, directora ejecutiva, Igualdad de inmigración
  • Earl Fowlkes, presidente / director ejecutivo de la Federación Internacional de Orgullos Negros, Inc.
  • Travis Myles, presidente de la junta, Kentucky Fairness Alliance
  • Kevin Cathcart, director ejecutivo de Lambda Legal
  • Christian Berle, director de la Oficina Nacional Republicana de Log Cabin
  • Gunner Scott, Director Ejecutivo, Coalición Política Transgénero de Massachusetts
  • Scott Gortikov, director ejecutivo de MassEquality
  • Michael J. Adee, director ejecutivo de More Light Presbyterians
  • Sharon J. Lettman, Directora Ejecutiva / CEO, Coalición Nacional por la Justicia Negra
  • Kate Kendell, directora ejecutiva, Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas
  • Mara Keisling, directora ejecutiva, Centro Nacional para la Igualdad Transgénero
  • Rebecca Fox, directora ejecutiva, Coalición Nacional para la Salud LGBTQ
  • Rea Carey, Directora Ejecutiva, Fondo de Acción del Grupo de Trabajo Nacional para Gays y Lesbianas
  • Michael Mitchell, director ejecutivo, demócratas nacionales de Stonewall
  • Gregory Varnum, Director Ejecutivo, Coalición Nacional de Defensa de la Juventud
  • Mo Baxley, director ejecutivo de New Hampshire Freedom to Marry
  • Laura Pople, Presidenta de la Coalición de Lesbianas y Gays de Nueva Jersey
  • Paulin Park, presidente de la Asociación de Nueva York para la Defensa de los Derechos de Género
  • Selisse Berry, directora ejecutiva fundadora de Out & Equal Workplace Advocates
  • Amy Johnson, directora ejecutiva de OutFront Minnesota
  • Jody Huckaby, Directora Ejecutiva, Padres, Familias y Amigos de Lesbianas y Gays (PFLAG) Nacional
  • Kathy Kelly, directora ejecutiva, MEGA Family Project
  • Jo Kenny, director interino, Orgullo en el trabajo AFL-CIO
  • C. Dray Drew, Director Ejecutivo, PROMO
  • Christopher Sanders, Proyecto de Igualdad de Tennessee
  • Masen Davis, director ejecutivo, Transgender Law Center
  • Shane Morgan, presidente de TransOhio
  • Alicia Skilman, directora ejecutiva, Triangle Foundation
  • Beth Robinson, presidenta del Comité de Acción por la Libertad para Casarse de Vermont
  • Sherry Corbin, presidenta del Grupo de Trabajo de Libertad para Casarse de Vermont

 

Se pueden agregar organizaciones adicionales.


El Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas es una organización legal nacional comprometida con la promoción de los derechos civiles y humanos de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero y sus familias a través de litigios, promoción de políticas públicas y educación pública.

Www.NCLRights.org.

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