(Washington, DC, 3 de septiembre de 2015) – Hoy, el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) de EE. UU. publicó las normas propuestas para la Sección 1557, la disposición contra la discriminación de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio. Las regulaciones propuestas prohibirán que los proveedores de atención médica y las compañías de seguros nieguen a las personas transgénero la atención médicamente necesaria debido a su identidad de género. Esto incluye todo, desde exámenes médicos de rutina hasta atención relacionada con la transición.
Declaración de la Directora de Políticas del Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas (NCLR), Julie Gonen, Esq.:
“Hoy, el HHS ha dado un paso importante para garantizar que todas las personas transgénero tengan acceso a una atención afirmativa que les salve la vida y que sea coherente con el estándar de atención prevaleciente. Aplaudimos a la agencia por tomar una posición tan fuerte y desarrollar regulaciones que sean consistentes con el objetivo de la Sección 1557, que es erradicar la discriminación en el cuidado de la salud. Las protecciones descritas en las regulaciones propuestas garantizarían que las personas transgénero, incluidos los jóvenes, a quienes se les niega rutinariamente esta atención a pesar de décadas de experiencia clínica y literatura médica que demuestra su necesidad médica, puedan obtener la atención médica que necesitan para vivir vidas plenas, auténticas y saludables. Sin embargo, para cumplir la promesa completa de la Sección 1557, también hacemos un llamado al HHS para que prohíba la discriminación por orientación sexual en sus regulaciones finales”.
El 23 de marzo de 2010, el presidente Obama promulgó la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), que inmediatamente expandió la cobertura de seguro médico y mejoró el acceso a la atención en todo el país. La Sección 1557 de la ACA es la primera ley federal de derechos civiles que prohíbe la discriminación sexual en el cuidado de la salud. Prohíbe que los destinatarios de fondos federales discriminen a una persona en función de una serie de categorías específicas, incluido el sexo. Al igual que otras agencias federales, incluida la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, el HHS reconoce que el término "sexo" incluye identidad y expresión de género.
