Shauna R. Madison, Lic. es el vicepresidente de Personas, Cultura y Asesoría de Equidad y Cumplimiento, y miembro del Consejo de NCLR. Equipo Directivo así como la Equipo de administración de empresas. Shauna utiliza su experiencia en derecho laboral y empleo, gestión de personas y consultas 501(c)(3) para asesorar al NCLR sobre políticas y prácticas holísticas, informadas sobre el trauma y que cumplen con la ley.

Prior to joining NCLR, Shauna was Managing Partner a queer-owned civil rights firm where she practiced as a full-time litigator and supervisor, focusing on employment discrimination and prisoner rights. Shauna also managed the firm’s human resources department by recruiting, hiring, supervising, training, and reviewing employees from an employee-centered, trauma-informed lens. While at the firm, Shauna also spoke on panels nationwide, discussing “Beyond Traditional DE&I” and employment law best practices, adding to her list of 30+ appearances as a guest speaker, panelist, and moderator. Additionally, since 2019, Shauna has provided pro bono legal, HR, and DE&I consultation to various 501(c)(3) organizations throughout the San Francisco Bay Area.

Shauna has served as a Board Director and Chair of the Human Resources Committee for the Oakland LGBTQ Community Center (2020–2023); Board Director for the National Center for Lesbian Rights (2021–2023); Board Director of the Bay Area Lawyers for Individual Freedom (2017–2019); and Board Director for the University of San Francisco’s Public Interest Law Foundation Advisory Board (2016–2018). Shauna also attended the 2012 White House Black LGBT Emerging Leaders Conference as a conference delegate. Her recent awards include: being named a 2024 National Bar Association, LGBTQ Division’s Leadership Luminary Award recipient, 2023 Northern California Super Lawyer – Rising Star, 2022 Best LGBTQ+ Lawyers Under 40 Award, as well as the 2021 and 2022 National Black Lawyers Top 40 Under 40 Awards. 

Shauna recibió su título de abogado de la Facultad de Derecho de la Universidad de San Francisco (USF) y su licenciatura en Sociología y Estudios Africanos y Afroamericanos, con una especialización en Estudios de la Sexualidad de la Universidad de California, Davis. Durante su mandato en USF Law, completó varias pasantías, que incluyen, entre otras, una pasantía en la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), una pasantía judicial externa para la Junta de Protección de Sistemas de Mérito (una agencia cuasijudicial que rige reclamos de empleo federal) bajo el Honorable Benjamin Gutman, y se desempeñó como abogado estudiante para la Clínica de Derecho Laboral de la USF. Siguiendo la ley USF, Shauna fue abogada asociada en Cotchett, Pitre & McCarthy LLP y defensora pública en Contra Costa y el condado de Alameda.

Shauna tiene licencia para ejercer en el Estado de California, los Distritos Norte, Central, Este y Sur de los Tribunales de Distrito de los EE. UU. de California, el Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito de los EE. UU. y el Tribunal Supremo de los Estados Unidos.

Shauna, her wife, and two dogs live in Northern California where Shauna practices self-care by tackling ambitious DIY projects.

Para consultas de recursos humanos de NCLR, envíe un correo electrónico a Shauna a Smadison@nclrights.org.