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Nuestras Voces

Corán contra OPM

Amelie Koran es una empleada federal a la que se le negó la cobertura para la atención relacionada con la transición en el marco del Programa de Beneficios de Salud para Empleados Federales (FEHB). La Oficina Federal de Administración de Personal es la agencia responsable de administrar la FEHB, que brinda cobertura de seguro médico a millones de empleados federales actuales y anteriores en todo el país. NCLR, junto con el co-asesor Gilbert Employment Law PC, representa a la Sra. Koran en su acción de la EEOC contra OPM por discriminación sexual basada en...

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Jackson v. Junta de Elecciones y Ética de DC

NCLR fue miembro de Campaign for All DC Families, una coalición diversa que trabaja para lograr y preservar la igualdad en el matrimonio para parejas del mismo sexo en el Distrito de Columbia. Desde el 6 de julio de 2009, DC reconoce los matrimonios de parejas del mismo sexo realizados en otras jurisdicciones. El 15 de diciembre de 2009, el Concejo Municipal de DC aprobó la “Ley de Enmienda de Libertad Religiosa e Igualdad en el Matrimonio Civil de 2009”, que permite que las parejas del mismo sexo se casen. El alcalde Adrian Fenty firmó el...

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Doe contra Trump y Stockman contra Trump

NCLR y GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) representan a los demandantes en dos demandas importantes que desafían la directiva del presidente Trump de restablecer la prohibición de que las personas transgénero sirvan en el ejército. Las demandas, Doe v. Trump y Stockman v. Trump, fueron presentadas en nombre de miembros del servicio transgénero con décadas de servicio militar combinado. En junio de 2016, después de una revisión exhaustiva del tema por parte de expertos militares y otros, el Departamento de Defensa anunció que las personas transgénero ...

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