by Abeja maxie | 30 de junio de 2017
Matthew Christiansen, un hombre gay, demandó a su empleador con base en su alegación de que su supervisor participó en un patrón de acoso dirigido a su orientación sexual y su disconformidad con los estereotipos sexuales. Un tribunal de distrito federal de Nueva York desestimó su demanda basándose en un precedente que sostenía que el Título VII, una ley federal que prohíbe la discriminación sexual en el lugar de trabajo, no protege a los trabajadores de la discriminación basada en la orientación sexual. El tribunal de distrito criticó decisiones anteriores...
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by Daniel Mahoney | Apr 20, 2017
En noviembre de 2016, NCLR y la abogada Teresa Renaker apelaron una decisión del plan de pensiones de la Filarmónica-Sinfónica de Nueva York que denegaba un beneficio conyugal a Thomas O'Connor, un empleado jubilado, y su esposo, Victor Bumbalo. El plan originalmente denegó el beneficio sobre la base de que la ley federal vigente cuando el Sr. O'Connor se jubiló en 2009 no reconocía el matrimonio. O'Connor y Bumbalo se conocieron y se enamoraron en 1967 en Bennington College. Diez años después, O'Connor comenzó a trabajar para el New York...
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by Daniel Mahoney | 4 de mayo de 2010 | Unión civil, padres lesbianas, custodia del niño, derechos parentales
Debra H. y Janice R. eran una pareja del mismo sexo que vivía en Nueva York y planeaban tener un hijo juntos y entraron en una unión civil en Vermont. Después de que Janice dio a luz a un niño concebido mediante inseminación alternativa, Debra y Janice vivieron juntas y criaron a su hijo juntas durante más de dos años. Después de que la pareja se separó, Debra continuó visitando al niño con regularidad, hasta que Janice cortó el contacto cuando el niño tenía cuatro años y medio. Un tribunal de primera instancia otorgó a Debra la visita, y ...
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