En 2020, comencé mi primer año como estudiante de derecho en UC Davis, mudándome de mi estado natal de Utah al norte de California. Después de llegar a Davis, supe que quería seguir trabajando en nombre de las personas LGBTQ como lo había hecho en el pasado como parte de la comunidad queer unida en Salt Lake City, pero no estaba seguro de por dónde empezar. Al comenzar la universidad en una nueva ciudad, no tenía amigos ni conexiones, y la pandemia de COVID-19 hizo que involucrarme y conocer gente nueva en persona fuera un desafío.
A medida que avanzaba en mis clases, empecé a preocuparme de no poder contribuir a la comunidad queer como deseaba y consideré solicitar empleos en otros campos durante mi primer verano universitario. Mi preocupación se disipó cuando la UC Davis organizó una feria de empleo de interés público y vi la oportunidad de una entrevista con el Centro Nacional para los Derechos LGBTQ (NCLR). Siendo de un pequeño pueblo de Utah, nunca había oído hablar del NCLR, pero mi entusiasmo aumentó al conocer la organización y el trabajo que realizaban, en particular en torno a los problemas de los jóvenes transgénero. Tuve la suerte de recibir una oferta para trabajar como asistente legal en el NCLR durante el verano de 2021.
En NCLR, he trabajado en la Línea de Ayuda Legal y he colaborado en investigaciones relacionadas con litigios. Las personas se comunican con la línea de ayuda por diversos motivos, y he tenido la oportunidad de brindar apoyo a quienes sufren discriminación en el trabajo y por parte de las fuerzas del orden, profesionales de la salud y sus propias familias, entre otras muchas crisis. Con la ayuda del equipo legal de NCLR, he podido proporcionar información legal pertinente y conectar a quienes llaman con recursos esenciales. Y lo que es más importante, también he podido hacerles saber a muchas personas LGBTQ+ que no están solas en su lucha.
También he colaborado en investigaciones relacionadas con litigios de impacto, en los que los abogados de NCLR se hacen cargo de casos para modificar leyes discriminatorias. Por ejemplo, participé en el caso DH v. Snyder , en el que NCLR impugna una ley de Arizona que impide a las personas transgénero acceder a cirugías de transición a través del sistema Medicaid del estado. El acceso a la atención médica es vital para la comunidad transgénero, y ha sido inspirador ver la incansable labor que NCLR realiza en favor de algunos de los miembros más marginados de nuestra población.
Decidí escribir este blog sobre mi experiencia como asistente legal en NCLR para que otros miembros de nuestra comunidad sepan que la lucha por la plena igualdad legal para la comunidad LGBTQ y nuestras familias continúa. Incluso con el matrimonio igualitario reconocido a nivel nacional, un presidente que apoya la igualdad LGBTQ y la visibilidad de las personas transgénero en los medios, la batalla por la liberación queer sigue adelante, y necesita tu ayuda.
Parte del trabajo restante implica desafiar las leyes discriminatorias y proporcionar recursos e información para que los miembros de la comunidad LGBTQ puedan hacer oír su voz y proteger sus derechos ganados con tanto esfuerzo. Pero el trabajo con el que asistí este verano es solo una parte del movimiento más amplio por los derechos LGBTQ. Se necesitan personas de todos los orígenes y condiciones sociales para contribuir a su manera, y al hacer este trabajo juntos, podemos avanzar hacia un futuro de igualdad para todos.
