Por la justicia: septiembre de 2011
La perspectiva de un médico sobre la nueva guía para hospitales a nivel nacional
Viuda defiende su matrimonio contra los desafíos de los padres de su esposa fallecida
NCLR representa al sexto estudiante en caso contra el distrito escolar Anoka-Hennepin de Minnesota
Video: El proyecto deportivo de NCLR celebra su décimo aniversario
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Mucho que celebrar
Ha sido un verano ocupado y emocionante en nuestro movimiento, que dio un salto significativo la semana pasada con la desaparición de "No preguntes, no digas".
La histórica derogación del martes pasado no solo marca el final de la política de 18 años, sino que señala una nueva era en la que las políticas gubernamentales que discriminan en función de la orientación sexual y la identidad de género se consideran vergonzosas y anticuadas.
Se ha invertido tanta sangre, sudor y lágrimas en la derogación, desde los miembros del servicio que han vivido a la sombra de la discriminación hasta las innumerables organizaciones que han trabajado tan duro todos los días, sin perder nunca la esperanza de que algún día gay, lesbiana y los soldados bisexuales podían servir abiertamente. (Y ahora también debemos trabajar para detener la discriminación contra las personas transgénero en el ejército).
Eso es mucho para celebrar, pero como dice el viejo comercial de Ronco, "pero espera, ¡hay más!" Continuamos trabajando todos los días para promover la igualdad total para cada miembro de nuestra comunidad diversa de lesbianas, gays, bisexuales y transgénero en todo el país a través del trabajo de litigios y políticas, siendo este verano uno de los más ocupados.
Es posible que haya escuchado que estamos representando a una viuda que lucha para ser reconocida como cónyuge sobreviviente de su esposa. En este caso, que es uno de los más inquietantes que hemos visto, nuestra cliente Jennifer Tobits perdió a su esposa de cuatro años a causa de una forma rara y agresiva de cáncer. Antes de que Jennifer pudiera siquiera comenzar a llorar la pérdida de su amado esposo, tuvo que luchar para que su matrimonio fuera reconocido por sus suegros, quienes quieren negar que su hija era lesbiana y se casó con una mujer.
Aquí en NCLR sabemos muy bien que la historia de Jennifer no es rara. Tampoco lo son las luchas diarias que enfrentan los estudiantes en el Distrito Escolar Anoka-Hennepin de Minnesota, donde presentamos dos demandas este verano desafiando una política que impide que el personal aborde los problemas LGBTQ y que ha exacerbado la intimidación y el acoso que enfrentan muchos estudiantes LGBTQ en el distrito. .
Ebonie es la última estudiante en unirse a la demanda contra Anoka-Hennepin. Tuvo el coraje de declararse lesbiana cuando tenía solo 12 años y contó con el apoyo de su escuela y compañeros de clase hasta que se transfirió a una nueva escuela secundaria en Anoka-Hennepin. Allí, fue atormentada desde el primer día, con sus compañeros arrojándole nombres despectivos e insultos, tropezándose con ella en los pasillos, golpeándola en el estómago y llamándola “él/ella”.
A pesar de que celebramos legítimamente el progreso logrado la semana pasada, aún queda mucho trabajo por delante. Y estamos orgullosos y honrados de estar al lado de cada uno de ustedes mientras luchamos, sin perder nunca la esperanza de que algún día todos celebremos nuestra plena igualdad y libertad de discriminación.
En solidaridad.
La perspectiva de un médico sobre la nueva guía para hospitales a nivel nacional
Por la Dra. Patricia Evans, MD
Cuando mis pacientes estén enfermos y en el hospital, haré todo lo que esté a mi alcance para cuidarlos. Quiero que les vaya bien, y los pacientes a menudo se sienten mejor y les va mejor cuando sus familiares y amigos están cerca.
Los pacientes necesitan la seguridad de saber que si no pueden defenderse por sí mismos, pueden decidir quién puede tomar las decisiones por ellos. Y todo médico sabe que algunos de los cuidados más importantes que los pacientes pueden recibir mientras están en el hospital provienen de aquellos que realmente están cerca de ellos.
A principios de este mes, el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. (HHS, por sus siglas en inglés) publicó una nueva guía para hospitales que mejora las regulaciones publicadas por el departamento hace casi un año.
Esto es lo que significarán estas reglas para mis pacientes y para las personas hospitalizadas en cualquier estado de nuestro país: seguridad durante los momentos más vulnerables de sus vidas.
Esta guía hace tres cosas principales:
- En primer lugar, permite que un paciente que sea competente elija un sustituto para la toma de decisiones y requiere que los hospitales respeten esa elección, incluso si la persona había designado previamente a otra persona.
- En segundo lugar, prohíbe que un hospital requiera prueba de una relación para respetar esa relación.
- Finalmente, cuando un paciente está incapacitado y surge una disputa sobre quién es el representante adecuado del paciente, estas reglas facultan a los hospitales para resolver ese conflicto considerando a quién es más probable que elija el paciente para que sea su representante. Indica al hospital que considere factores como la existencia de un matrimonio, pareja de hecho o unión civil, un hogar compartido o cualquier factor especial que demuestre que una persona tiene una familiaridad especial con el paciente y los deseos del paciente.
Anteriormente, los proveedores de atención médica a veces se veían obligados a elegir entre seguir las directivas de salud de un compañero de vida y las de un pariente primario tradicional. Estas reglas brindarán a los pacientes la seguridad y la tranquilidad que proviene de saber que si no pueden tomar decisiones por sí mismos, pueden elegir quién hablará por ellos y que los hospitales respetarán a sus familias y amigos elegidos.
Agradezco la defensa de NCLR y esta aclaración de orientación proporcionada por HHS. Cuando los pacientes están enfermos, es cuando más necesitan ayuda y protección. Esta guía es correcta para los pacientes: respeto por la familia y los amigos elegidos, una política nacional que pone el poder de decidir en manos de los pacientes y mayores protecciones para las personas LGBTQ.
Lea las preguntas frecuentes de NCLR sobre la nueva guía del HHS.
La Dra. Patricia Evans, MD, es una médica de familia que reside en Maryland.
Viuda defiende su matrimonio contra los desafíos de los padres de su esposa fallecida
Los últimos dos meses han sido un torbellino en el caso de NCLR en nombre de Jennifer Tobits, una viuda que defiende su matrimonio frente a los implacables ataques de los padres de su difunta esposa, Sarah “Ellyn” Farley, quien murió de cáncer hace un año. atrás. Los abogados de Jennifer y NCLR están librando una guerra de dos frentes, litigando tanto en Pensilvania como en Illinois para obtener el reconocimiento de que las parejas del mismo sexo merecen la misma dignidad y respeto cuando uno de los cónyuges muere.
En Pensilvania, los padres de Ellyn han impugnado el derecho de Jennifer a ser tratada como cónyuge sobreviviente de Ellyn ya recibir beneficios por fallecimiento del empleador de Ellyn, un bufete de abogados. Los padres de Ellyn han afirmado que el bufete de abogados no puede reconocer a los cónyuges del mismo sexo en su propio plan de beneficios, un contrato privado, debido a la Ley de Defensa del Matrimonio (DOMA, por sus siglas en inglés) federal y al estatuto mini-DOMA de Pensilvania. El tribunal federal de primera instancia del Distrito Este de Pensilvania está escuchando el caso.
En Illinois, los padres de Ellyn han tratado de hacerse cargo de la administración del patrimonio de Ellyn, lo que les daría poder adicional para seguir tratando de borrar el matrimonio de Ellyn y Jennifer e invadir su privacidad.
Jennifer no debería haber tenido que pasar todo el primer año después de perder a su esposa defendiéndose de los ataques de los padres de Ellyn. Pero NCLR se enorgullece de estar a su lado, ayudando a luchar por su relación y trabajando con un abogado adjunto dedicado y capacitado en ambos casos. En Pensilvania, el equipo de abogados de Jennifer incluye a Ben Jerner, Tiffany Palmer y Rebecca Levin de Jerner & Palmer PC, y Teresa Renaker, Julie Wilensky y Nina Wasow de Lewis, Feinberg, Lee, Renaker & Jackson, PC En Illinois, se une a NCLR por Dan Ebner y Ray Prather de Prather Ebner LLP, y Elizabeth Deeley, Sarah Piepmeier y Dmitriy Tishyevich de Kirkland & Ellis LLP.
Seguiremos apoyando a Jennifer hasta que su matrimonio con Ellyn reciba todo el respeto que merece.
NCLR representa al sexto estudiante en caso contra el distrito escolar Anoka-Hennepin de Minnesota
Cuando tenía solo 12 años, Ebonie encontró el coraje para declararse lesbiana ante su madre. Era el verano anterior a su séptimo grado, y cuando comenzaron las clases en su escuela secundaria en el distrito escolar del área de Osseo de Minnesota, caminaba orgullosa por los pasillos, con el apoyo de todos los que la rodeaban.
Nadie en esa escuela la molestó por su orientación sexual o su no conformidad de género, pero todo eso cambió cuando su familia se mudó y ella se transfirió a la Escuela Intermedia Jackson para cursar el octavo grado. Jackson está en el distrito escolar de Anoka-Hennepin, el distrito escolar más grande de Minnesota con más de 38,000 estudiantes, en los suburbios a 20 minutos al norte de Minneapolis. Las burlas comenzaron el primer día que atravesó las puertas de su nueva escuela, con compañeros de clase mirando, señalando y lanzando insultos degradantes a Ebonie, quien a menudo usa pantalones anchos, camisetas demasiado grandes y su cabello recogido en trenzas. Se burlaban de ella con nombres como "tortillera", "eso" y "él-ella" casi todos los días, y los insultos se volvían vulgares y violentos cuando los estudiantes se topaban con ella a propósito en los pasillos. Un estudiante incluso le dio un puñetazo en el estómago después de llamarla "él-ella".
Ebonie es la última estudiante en unirse a las demandas presentadas este verano por el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas contra el Distrito Escolar de Anoka-Hennepin, donde una política impide que los maestros aborden temas de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales, lo que contribuye al hostil anti -Ambiente LGBTQ en el distrito.
“Simplemente está mal. Nadie debería ser acosado así solo por ser quien es”, dijo Ebonie, quien acaba de comenzar el noveno grado en una escuela secundaria de Anoka-Hennepin. “Fue aún peor porque la escuela actuó como si no fuera gran cosa y me trató como si yo fuera el problema. Me sentía muy enojado y triste todo el tiempo. Al final del año, prácticamente dejé de ir a la escuela”.
Al igual que los otros cinco estudiantes involucrados en las demandas, Ebonie, a la que se hace referencia como "ER" en la demanda, recurrió a sus maestros y administradores de la escuela en repetidas ocasiones, pero con demasiada frecuencia no se hizo nada para evitar que los acosadores la atormentaran. En cambio, se dejó que Ebonie luchara sola, y el personal del distrito con frecuencia ignoraba el acoso o respondía, como mucho, con un débil "ya basta".
En una ocasión, un estudiante garabateó insultos anti-LGBTQ en una carpeta de clase que incluía las próximas asignaciones y tareas de Ebonie. Cuando Ebonie le dijo a la maestra, los administradores de la escuela le quitaron la carpeta y la guardaron durante aproximadamente dos semanas a pesar de sus reiteradas solicitudes, lo que resultó en que no pudiera completar gran parte de su trabajo de clase hasta que finalmente recibió un reemplazo.
Cada uno de los estudiantes involucrados en las demandas experimentó un trato similar en las escuelas de todo el distrito. A pesar de las experiencias dolorosas que han soportado, los estudiantes y sus familias tienen la esperanza de que la demanda conduzca a mejores políticas y capacitación del distrito escolar que protegerán a otros niños de los tipos de daño y discriminación por los que pasaron.
Ebonie está representada por NCLR y el bufete de abogados Culberth & Lienemann, LLP. Sus abogados están trabajando en estrecha colaboración con el Southern Poverty Law Center y Faegre & Benson, LLP, quienes son abogados adjuntos de NCLR en el caso complementario de Doe v. Anoka-Hennepin School District No. 11.
Más información sobre los casos.
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