Cuando Donna y Sharolyn llevaron a su hija de 9 años a la sala de emergencias, el personal del hospital se negó a cumplir con la solicitud de la hija de tener a ambas madres con ella e incluso bloquearon físicamente a Donna y Sharolyn de los lugares de intercambio para que Donna pudiera consolar a su hija.

Después de que NCLR defendiera a Donna y Sharolyn, el hospital acordó revisar sus políticas de no discriminación, capacitar a su personal y emitir una carta de disculpa a Donna, Sharolyn y su hija.