John Doe es un estudiante transgénero en West Point High School. A pesar de las repetidas solicitudes de John y de los administradores de la escuela, el profesor de francés de John, Peter Vlaming, se negó a utilizar pronombres masculinos al referirse a John. Vlaming usó pronombres femeninos al referirse a John en múltiples ocasiones, tanto en clase como durante las conversaciones con los compañeros de clase de John. Su negativa a usar los pronombres correctos puso en peligro la privacidad de John al revelar que John es transgénero a sus compañeros de clase, algunos de los cuales no lo sabían. La administración de la escuela habló con Vlaming sobre su uso incorrecto de pronombres, pero él insistió en que no podía referirse a John usando pronombres masculinos. El maltrato de Vlaming a John violó las políticas de no discriminación del distrito escolar y Vlaming fue despedido en diciembre de 2018.

El 27 de septiembre de 2019, Vlaming demandó a la Junta Escolar de West Point en el Tribunal de Circuito de Virginia para el condado de King William por presuntamente violar su derecho constitucional a la libertad de expresión y el libre ejercicio de la religión, entre otros reclamos. La Junta Escolar de West Point hizo la moción para que el caso sea escuchado en la corte federal local.

El 25 de noviembre de 2019, el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas, Locke & Quinn y Jenner & Block LLP se movieron para intervenir en la demanda en nombre de John Doe.

El 7 de junio de 2021, el tribunal estatal de Virginia desestimó las afirmaciones de Vlaming de que su despido violaba sus derechos bajo la Constitución de Virginia y las leyes estatales. El único reclamo restante de Vlaming es que la Junta Escolar de West Point violó su contrato de trabajo al no seguir los procedimientos correctos para terminar su empleo. Debido a que el tribunal estatal desestimó esos reclamos, el tribunal también negó la moción de John Doe para intervenir en el caso.