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Estado

Legislación y política

California Assembly Bill 2085

Los niños de color tienen muchas más probabilidades de ser denunciados por denuncias de abuso y negligencia, a pesar de que la gran mayoría de esas denuncias son infundadas o sin fundamento. Los padres LGBTQ de color tienen aún más probabilidades de perder la custodia de sus hijos a través del sistema de bienestar infantil. Incluso cuando las familias no están separadas por el sistema, la investigación y la vigilancia innecesarias de las familias por parte del sistema perjudican a los niños al alterar la estabilidad y la dinámica familiar. Los informantes obligatorios de posible abuso y negligencia infantil actualmente deben informar a las familias afectadas por la pobreza. NCLR apoya AB 2085, que cambiaría los requisitos para los informantes obligatorios de California de posible negligencia infantil para reducir la cantidad de familias que son arrastradas innecesariamente al sistema de bienestar infantil simplemente por la pobreza o el prejuicio.

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movimiento upEND

NCLR apoya la movimiento upEND poner fin al actual sistema de bienestar infantil y reemplazarlo por un sistema que se centre en mantener a los niños seguros con sus familias, en lugar de separar y regular a las familias de color. El sistema de bienestar infantil existente vigila y separa de manera desproporcionada a las familias negras, nativas y LGBTQ, así como a las familias cuyos miembros tienen discapacidades, lo que causa un daño profundo y duradero a los niños y las familias. El racismo está tan profundamente arraigado en la historia, las políticas y las prácticas de los sistemas de bienestar infantil que no es fácil modificarlos o revisarlos. Más bien, el sistema tal como lo conocemos debe terminar para garantizar la equidad racial. El movimiento upEND fue iniciado por el Centro de Estudios de Políticas Sociales.

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Comentarios sobre la licencia por enfermedad remunerada del Departamento de Trabajo

El 25 de abril de 2016, NCLR presentó comentarios que respaldan la regla propuesta del Departamento de Trabajo que requiere que los contratistas federales proporcionen licencia por enfermedad pagada para que los trabajadores se tomen un tiempo libre cuando ellos o un miembro de la familia estén enfermos.

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Ley de FAMILIA

La Ley de FAMILIA establecería un programa nacional de seguro de vacaciones pagadas. Específicamente, proporcionaría empleados con hasta 12 semanas de ingresos parciales para atender su propia condición de salud grave, incluido el embarazo o el parto; para hacer frente a la condición de salud grave de un padre, cónyuge, pareja de hecho o hijo; cuidar de un nuevo niño; y / o con fines de licencia y cuidados militares específicos.

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SESTA / FOSTA

El presidente Trump promulgó SESTA / FOSTA en abril de 2018. La ley amplió la responsabilidad civil y penal de las plataformas en línea al ampliar la responsabilidad de las plataformas utilizadas por terceros para participar en el tráfico sexual. También creó una nueva promoción del delito federal o facilitación de la prostitución, que podría incluir comunidades que recopilen y distribuyan información sobre la violencia, se conecten con los clientes para tener la capacidad de detectar o que los trabajadores compartan directamente técnicas de seguridad en línea.

NCLR trabajó con organizaciones de derechos de las trabajadoras sexuales, LGBTQ, anti-trata y tecnología para oponerse al proyecto de ley. Si bien la NCLR se opone a la trata, creemos que las trabajadoras sexuales que advirtieron que serían perjudicadas por la ley, ya que provocaría que las expulsaran de la red y las obligaran a regresar a las calles, donde es más peligroso comerciar con el sexo.

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Ley Agrícola 2018 que protege la asistencia alimentaria

Durante la reautorización de 2018 del proyecto de ley agrícola, los republicanos de la Cámara aprobaron una versión que hizo recortes al Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP, también conocido como “cupones de alimentos”). NCLR y otros grupos LGBTQ se unieron a grupos contra el hambre y la pobreza para luchar contra los recortes. El Congreso finalmente aprobó un proyecto de ley agrícola bipartidista, que fue firmado por el presidente Trump, que protegió a SNAP.

Según los datos de 2017 del Center for American Progress, las personas LGBTQ y sus familias tenían 2.3 veces más probabilidades de participar en SNAP que las personas no LGBTQ, con un 22.7% de los encuestados LGBTQ representativos a nivel nacional que informaron que usaban SNAP, una cifra estadísticamente significativa. diferencia en comparación con los encuestados no LGBTQ. Entre las personas LGBTQ con una discapacidad, el 41.2% informó haber recibido SNAP.

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DREAM Act

Desde finales de 2017 hasta principios de 2018, NCLR lideró la coalición LGBTQ que abogaba por la aprobación de la Ley DREAM para proporcionar protecciones legales permanentes para las personas indocumentadas que llegaron a los EE. UU. A una edad temprana ("Dreamers"). En junio de 2019, la Cámara aprobó la Ley DREAM and Promise, que proporciona un camino para la ciudadanía para los soñadores y titulares de estatus de protección temporal. El Senado no ha votado sobre el proyecto de ley.

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Ley de estudios sobre trabajadores sexuales seguros

NCLR apoya la "Ley de Estudio de los Efectos Secundarios para Trabajadores Sexuales de SESTA / FOSTA" o la "Ley de Estudio de Trabajadores Sexuales Seguros". El proyecto de ley requiere un estudio federal sobre cómo la pérdida de acceso a las plataformas en línea afecta la salud y la seguridad de las personas en el comercio sexual.

En 2018, el Congreso aprobó SESTA / FOSTA, que amplió enormemente la responsabilidad civil y penal de los sitios web por alojar información relacionada con el comercio sexual. En respuesta, decenas de sitios web se cerraron, desplazando a las trabajadoras sexuales que utilizaban esos sitios web para ganarse la vida con el fin de mantenerse alojados, alimentados y seguros. La Ley de Estudio de Trabajadores SAFE SEX busca comprender las consecuencias colaterales del SESTA / FOSTA y otras medidas para cerrar las plataformas en línea.

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Ley de dignidad para inmigrantes detenidos (HR 2415 / S. 1243)

La Ley de Dignidad para Inmigrantes Detenidos hace que se realicen las reformas necesarias al sistema de inmigración de EE. UU., Incluido el fin de la detención obligatoria, asegurando que solo aquellos que son una amenaza para la comunidad sean detenidos y creando una presunción de liberación, estableciendo una presunción de que las personas vulnerables, incluidas Las personas LGBTQ, los jóvenes y las víctimas de delitos deben ser colocados en programas de supervisión basados ​​en la comunidad en lugar de centros de detención, eliminando la cantidad mínima de fianza de $ 1,500 para la liberación, lo que requiere que los jueces de inmigración consideren la capacidad de pago de una persona al establecer una fianza. y otros cambios.

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