by Daniel Mahoney | 12 de septiembre de 2017 | El Departamento de Trabajo, de bajos ingresos., Pago por tiempo extra
El cambio en la regla de pago de horas extras del Departamento de Trabajo beneficiaría a cientos de miles de trabajadores LGBTQ, sus familias y sus comunidades. A pesar de los importantes avances políticos, sociales y legales logrados por la comunidad LGBTQ en los Estados Unidos, muchos trabajadores LGBTQ todavía luchan para llegar a fin de mes. Las personas LGBTQ, en particular las mujeres, las personas transgénero y las personas de color, experimentan tasas de pobreza más altas que la población general de EE. UU. Además...
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by Cathy Sakimura, Lic. | 25 de jul, 2017 | California.
Este documento, elaborado por la Oficina del Secretario de Estado, proporciona información detallada sobre la terminación de una Sociedad Doméstica Registrada en California. Descargar PDF
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by Daniel Mahoney | 19 de jul, 2017 | fianza en efectivo, LGBTQ, VIH
Las personas LGBTQ interactúan de manera desproporcionada con el sistema de justicia penal y, a menudo, son víctimas de este sistema de fianza en efectivo. Es más probable que a las personas LGBTQ se les imponga una fianza más alta que a otras porque se las ve como un mayor riesgo de fuga y es más probable que sean un peligro para la comunidad debido a los estereotipos y percepciones de que las personas LGBTQ no están conectadas con familias o comunidades. Lee mas
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by Equipo legal | Apr 29, 2017
Es posible que haya oído hablar de situaciones en las que los maestros u otros profesionales hacen informes de abuso infantil contra los padres que afirman que su hijo tiene un género expansivo. Aunque ha habido algunos casos en los que los servicios de protección infantil investigan a fondo estas denuncias, esos casos no son comunes. Comprensiblemente, la idea de responder a las acusaciones de abuso infantil puede ser aterradora y abrumadora. Aunque las investigaciones formales son raras, hay pasos preventivos concretos que puede tomar para estar preparado en...
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by Ming Wong | Nov 16, 2016 | cambio de nombre, cambio de genero, transgénero
Cuándo cambiar su nombre y / o género en cualquier identificación o con una agencia estatal o federal puede ser una decisión muy personal. Tener una identificación que coincida con su identidad de género y / o presentación puede ser útil en su vida diaria y también puede ayudarlo a mantenerse más seguro en ciertas situaciones. Si está considerando cambiar su nombre y / o género en su identificación, le sugerimos que priorice: Cambiar su nombre y / o género en su pasaporte de EE. UU., O solicitar un pasaporte de EE. UU. Con su nuevo nombre y / o género, ...
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by Ellen Caminiti | 15 de Agosto, 2016
Elegir un abogado puede ser difícil si no ha trabajado con un abogado anteriormente o si no suele trabajar con abogados. Si es posible, debe buscar un abogado con el que se sienta cómodo trabajando. El abogado debe comprender los problemas legales que enfrenta y ser compatible con LGBT. También debe averiguar con anticipación cuánto le cobrará el abogado por sus servicios y cómo manejarán los desacuerdos y conflictos entre ustedes. Lea nuestra guía: Cómo elegir un abogado...
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by Cathy Sakimura, Lic. | Apr 1, 2016
Muchos programas deportivos universitarios han adoptado políticas que abordan las relaciones interpersonales de los estudiantes atletas. En algunos casos, estas políticas prohíben las citas o las relaciones románticas entre los miembros del equipo en equipos de un solo sexo. Descargue la hoja informativa.
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by Daniel Mahoney | 25 de Febrero del 2016
El propósito de este informe es apoyar los esfuerzos de los profesionales de bienestar infantil de California para promover la seguridad, la permanencia y el bienestar de los niños transgénero y no conformes con el género en hogares de crianza. Descargar
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by Cathy Sakimura, Lic. | 9 de jul, 2015
Lea nuestras preguntas frecuentes para parejas del mismo sexo que se casaron o se registraron como parejas domésticas en California. Descargar PDF
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by Daniel Mahoney | Apr 29, 2015
Ha habido muchos avances en los derechos civiles de lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT). Desde el matrimonio igualitario a nivel nacional hasta mayores protecciones laborales, las personas LGBTQ están dando pasos audaces para lograr la igualdad de trato en todos los campos, incluido el atletismo. Sin embargo, para proteger sus derechos, primero debe saber cuáles son: a nivel federal, a nivel estatal y de condado o ciudad, y en sus instituciones de empleo. Descargar PDF
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