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de bajos ingresos.

Cómo afecta la nueva ley de pago de horas extras a la comunidad LGBTQ

El cambio en la regla de pago de horas extras del Departamento de Trabajo beneficiaría a cientos de miles de trabajadores LGBTQ, sus familias y sus comunidades. A pesar de los importantes avances políticos, sociales y legales logrados por la comunidad LGBTQ en los Estados Unidos, muchos trabajadores LGBTQ todavía luchan para llegar a fin de mes. Las personas LGBTQ, en particular las mujeres, las personas transgénero y las personas de color, experimentan tasas de pobreza más altas que la población general de EE. UU. Además...

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El acceso al aborto es un problema LGBTQ

El 30 de septiembre marcó el 37 aniversario de la promulgación de la Enmienda Hyde, la disposición federal que prohíbe la cobertura de Medicaid para la atención médica relacionada con el aborto. La Enmienda Hyde ha sido uno de los ataques más devastadores a la capacidad de las familias de bajos ingresos para acceder a la atención médica. Desde que se aprobó la Enmienda, a las personas que dependen de Medicaid para la cobertura de salud se les ha impedido de manera efectiva el acceso a atención relacionada con el aborto de importancia crucial. Este trágico aniversario llega al final ...

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El Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano presenta una política de igualdad de acceso LGBTQ

En un poderoso discurso el sábado 28 de enero, el secretario del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD), Shaun Donovan, hizo historia cuando dio a conocer la política de acceso equitativo LGBTQ de HUD, una nueva regla que protegerá a más de 5.5 millones de personas en todo el país de la discriminación en vivienda pública e hipotecas aseguradas por la Administración Federal de Vivienda (FHA). La nueva regla, anunciada en la conferencia anual Creando Cambio del Grupo de Trabajo Nacional de Gays y Lesbianas, mejorará las vidas de LGBTQ ...

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