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El domingo 1 de mayo es la celebración anual del Día Internacional de los Trabajadores, también conocido como Primero de Mayo, que honra la lucha de los trabajadores en todo el mundo. 

Si bien el movimiento LGBTQ generalmente se enfoca en la no discriminación y el seguro médico como problemas en el lugar de trabajo, las preocupaciones de los trabajadores LGBTQ también incluyen aquellas que no están relacionadas con su sexualidad o identidad de género. 

De hecho, el Black Futures Lab encontrado que los bajos salarios son la mayor preocupación que enfrentan las personas negras LGB y muchas personas trans, especialmente las personas transgénero de color, informe viviendo con ingresos muy bajos o sin ingresos. Luchar por protecciones legales para trabajos que no pagan lo suficiente a los trabajadores LGBTQ para vivir hace poco para mejorar las condiciones diarias de los trabajadores LGBTQ de bajos salarios y sus familias. 

Abordar los bajos salarios y otras preocupaciones relacionadas con el trabajo requiere una variedad de soluciones políticas, como se señaló en el primer informe nacional LGBTQ. agenda antipobreza y la Red Nacional de Acción Contra la Pobreza LGBTQ memorándum a la Administración Biden. Las soluciones incluyen aumentar el salario mínimo, fortalecer las leyes sindicales, otorgar licencias pagadas y mejorar las condiciones de la fuerza laboral.

Además del trabajo de políticas, el movimiento LGBTQ debe abordar la explotación continua de los trabajadores por parte de las corporaciones. Muchas empresas que marcan sus logotipos con los colores del arcoíris durante el Mes del Orgullo también participan en esfuerzos que perjudican a los trabajadores LGBTQ, como robar salarios de los trabajadores, luchando contra el aumento del salario mínimo y fortaleciendo las leyes laborales, oposición el proyecto de ley Build Back Better, destruyendo el medio ambiente y apoyando recortes masivos de impuestos corporativos. Apoyar a las personas LGBTQ significa tratar a nuestra comunidad con dignidad. incluso en el trabajo – y no perpetuar un mundo que causa daño activamente a los trabajadores LGBTQ y sus familias y comunidades.

Para que podamos crear un mundo mejor y más justo, los trabajadores de todos los orígenes deben unirse y desafiar un sistema que amenaza el bienestar de todos los trabajadores, incluidos los trabajadores LGBTQ. Para ayudar a construir este movimiento, únete la delegación LGBTQ en el Marcha moral de la Campaña de los Pobres en Washington el 18 de junio de 2022, en DC 

Feliz día internacional de los trabajadores. ¡Solidaridad por siempre!

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