Interactuar con las fuerzas del orden público puede resultar estresante para cualquiera. Esto es especialmente cierto en el caso de las personas transgénero que, con demasiada frecuencia, enfrentan discriminación, comentarios inapropiados y hostilidad. Si bien la mayoría del personal encargado de hacer cumplir la ley quiere hacer lo correcto, muchas personas transgénero nos hablan de las experiencias degradantes y degradantes que han tenido mientras estaban bajo custodia policial. Es por eso que el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas, junto con varios otros grupos LGBTQ nacionales y locales, trabajó con el ayudante del alguacil Raymond Gregory en Riverside California para crear pautas que garanticen el tratamiento adecuado de las personas transgénero.
Después de meses de trabajo, que incluyó a varios otros activistas, incluidos Devin Payne con HRC y Thomi Clinton de TOR Palm Springs, la oficina del alguacil del condado de Riverside emitió pautas para la aplicación de la ley en relación con el tratamiento de las personas transgénero. Las nuevas reglas establecen que fueron "creadas para garantizar que los contactos con personas transgénero sean profesionales, respetuosos y corteses".
Los nuevos procedimientos dejan en claro que no se puede utilizar ningún lenguaje que sea degradante para una persona en función de su identidad de género, expresión de género u orientación sexual. Se espera que los agentes del orden respeten y utilicen la identidad de género y la expresión de género de una persona mediante el uso de su nombre y pronombre de género preferidos sin requerir documentación legal. Las reglas también dejan en claro que las identidades de género no tradicionales y las expresiones de género no constituyen una sospecha razonable de comportamiento delictivo. Además, evitan que se realicen cacheos o registros corporales y no permiten preguntas sobre anatomía corporal o cirugías para determinar el sexo de una persona; prohibir que se pida a las personas transgénero que se quiten la ropa, el maquillaje o las pelucas que a otros miembros de la misma identidad o expresión de género no se les pediría que se quiten; y prohibir las búsquedas de personas porque se identifican como transgénero.
Estas políticas son importantes y el alguacil del condado de Riverside, Stanley Sniff, y su equipo deben ser aplaudidos por su trabajo en este tema y los importantes pasos que han tomado para emitir estas pautas.
Pero aún queda mucho trabajo por hacer. Tenemos la esperanza de que la oficina del alguacil haga más esfuerzos para reclutar y contratar a personas LGBTQ adicionales, incluidas personas transgénero, y diversificar la fuerza laboral para representar a la comunidad a la que sirve.
Desafortunadamente, la mayoría de las agencias de aplicación de la ley en los EE. UU. No tienen políticas similares, lo que deja a las personas transgénero vulnerables a registros ilegales e inapropiados, trato degradante y comportamiento discriminatorio. Es por eso que NCLR continuará trabajando para promulgar políticas similares en todo el país. Si bien estas políticas se necesitan desesperadamente en el sistema de justicia penal, también se necesitan en el lugar de trabajo, las escuelas y las oficinas gubernamentales.
NCLR está aquí para servir a nuestra comunidad y estamos listos para trabajar juntos para hacer de nuestra nación un país más seguro e igualitario para todas las personas LGBTQ. Si está interesado en promulgar políticas similares en su comunidad, no dude en comunicarse con nosotros.