Las organizaciones que han firmado la declaración incluyen UltraViolet, Equality Federation, Georgia Equality, Equality Virginia, CenterLink, Garden State Equality, Matthew Shepard Foundation, NMAC

WASHINGTON – Hoy, la Campaña de Derechos Humanos (HRC), GLAAD, GLSEN, Family Equality, National LGBTQ Task Force, National Center for Lesbian Rights y National Black Justice Coalition, en asociación con más de 100 organizaciones, renovaron su llamado a Target y el comunidad empresarial para rechazar y hablar en contra del extremismo anti-LGBTQ+ en el Mes del Orgullo. Además, la coalición se solidariza con los empleados LGBTQ+ en empresas como Target, así como con los diseñadores de la mercancía Pride, que han experimentado ataques horrendos y desquiciados mientras simplemente se presentaban a trabajar. El acoso y las amenazas de violencia, en cualquier lugar y en cualquier momento, contra buenas personas que simplemente hacen su trabajo para ganarse la vida es completamente inaceptable e irracional. Como se destaca en la declaración a continuación, la coalición ha comunicado las expectativas de que Target proporcione las medidas de seguridad necesarias para la seguridad de los empleados y, al mismo tiempo, muestre su apoyo a la comunidad LGBTQ+ al denunciar a los extremistas.

La declaración completa de la coalición es la siguiente: 

El reciente retroceso contra empresas como Anheuser-Busch y Target, organizadas descaradamente por grupos extremistas, sirve como una llamada de atención para todas las empresas que apoyan a la comunidad LGBTQ+. Hemos visto este libro de jugadas extremistas de ataques antes. Su objetivo es claro: evitar la inclusión y representación LGBTQ+, silenciar a nuestros aliados e invisibilizar a nuestra comunidad. Estos ataques alimentan el odio contra las personas LGBTQ+, tal como lo hemos visto este año con más de 500 proyectos de ley anti-LGBTQ+ que restringen las libertades básicas y tienen como objetivo borrar a las personas LGBTQ+.

Los ataques extremistas y el acoso a las empresas por solidarizarse con la comunidad LGBTQ+ y los valores de diversidad, equidad e inclusión han desafiado a Target, y a las empresas en general, a liderar, para demostrar que quieren decir lo que dicen cuando invierten y apoyan a las personas LGBTQ+. creativos y organizaciones. Las empresas deben continuar liderando y respondiendo con un apoyo inquebrantable para los empleados, accionistas, clientes, aliados LGBTQ+ y la comunidad en general. Cuando se ponen a prueba los valores de diversidad, equidad e inclusión, las empresas deben defenderlos de manera inequívoca.

Duplicar sus valores no solo es lo correcto, sino que también es bueno para los negocios. La investigación muestra que si una marca apoya públicamente y demuestra un compromiso con la expansión y protección de los derechos LGBTQ+, los estadounidenses tienen el doble de probabilidades de comprar o usar la marca. Los estadounidenses de 2 a 18 años tienen 34 veces más probabilidades de querer trabajar en una empresa si esta apoya públicamente y demuestra un compromiso con la expansión y protección de los derechos LGBTQ+.

No se trata solo de los consumidores y las comunidades LGBTQ+: el 70 % de las personas no LGBTQ+ cree que las empresas deberían apoyar e incluir públicamente a la comunidad LGBTQ+ a través de prácticas como contratación, publicidad y patrocinios (Accelerating Acceptance, 2023).

En este momento, es fundamental que Target defienda la equidad y la inclusión como lo ha hecho durante más de una década. Target encabeza constantemente la lista de marcas que muestran un apoyo genuino y auténtico a la comunidad LGBTQ+ a través de políticas y divulgación. Target recibió el reconocimiento por su destacado compromiso con DEI del Consejo de Liderazgo Ejecutivo en 2022. Es hora de demostrar que se ganó el reconocimiento.   

Cuando se trata de promover la diversidad, la equidad y la inclusión, no existe la neutralidad. 

Hacemos un llamado a Target para:

• lanzar una declaración pública en las próximas 24 horas reafirmando su compromiso con la comunidad LGBTQ+
• poner la mercancía de Pride de nuevo en el piso de ventas y en línea en su totalidad
• garantizar la seguridad de los miembros del equipo que están en primera línea 

Target, y todas las empresas, pueden aprovechar el apoyo de las organizaciones LGBTQ+ para navegar este odio, de modo que juntos podamos hacer saber a los extremistas de manera inequívoca que, al igual que con cualquier otra campaña anti-LGBTQ+ fallida del pasado, el miedo no ganará.

Las siguientes organizaciones han firmado la declaración:

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El Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas (NCLR) es una organización legal nacional comprometida con el avance de los derechos humanos y civiles de la comunidad lesbiana, gay, bisexual, transgénero y queer a través de litigios, defensa de políticas públicas y educación pública. Desde su fundación, NCLR ha mantenido un compromiso de larga data con la justicia racial y económica y la comunidad LGBTQ más vulnerable. www.nclrights.org