El Proyecto Deportivo de NCLR tiene como objetivo garantizar que los jugadores, entrenadores y administradores lesbianas, gays, bisexuales y transgénero reciban un trato justo y equitativo, sin discriminación. Fundado en 2001, Sports Project ha litigado casos en nombre de atletas y entrenadores LGBTQ, ha asesorado a escuelas y asociaciones deportivas y ha convocado coaliciones clave para combatir la homofobia y la transfobia en los deportes. NCLR cofundó y participa en una coalición de líderes deportivos LGBTQ de todo el país que trabaja para combatir el sesgo anti-LGBTQ en los deportes. La coalición reúne a atletas universitarios y profesionales, entrenadores, administradores deportivos, figuras políticas, defensores LGBTQ y organizaciones deportivas para examinar las mejores prácticas, solucionar problemas comunes y desarrollar estrategias para abordar el sesgo anti-LGBTQ en todos los niveles de competencia.
Deportes
Defensa de Derechos
Legislación y política
Iniciativa de terreno común
A escala nacional
NCLR se asocia con la NCAA en la Iniciativa Common Ground para aumentar el diálogo en las universidades religiosas conservadoras sobre cómo la inclusión LGBTQ y el respeto por la religión pueden operar juntos para crear entornos más seguros, saludables e inclusivos para los estudiantes atletas y, por extensión, para todos los estudiantes.
Casos y defensa
Doe contra Horne
Arizona
La denuncia alega que la SB 1165 viola la Cláusula de Protección Igualitaria de la Constitución de los EE. UU., el Título IX, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y la Ley de Rehabilitación al prohibir que estas niñas practiquen deportes escolares.
Recursos
Press Release
Tribunal Federal de Arizona permite que niñas transgénero jueguen en equipos deportivos femeninos
Publicaciones
Primera línea de defensa: protecciones legales esenciales para los entrenadores y el personal LGBTQ
Ha habido muchos avances en los derechos civiles de lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT). Desde el matrimonio igualitario a nivel nacional hasta una mayor protección laboral, las personas LGBTQ están dando pasos audaces para lograr un trato igualitario en todos los campos, incluido el atletismo. Sin embargo, para proteger sus derechos, primero debe saber cuáles son: a nivel federal, a nivel estatal y de condado o ciudad, y en sus instituciones de empleo. Descargue en archivo PDF (ingles)
