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NCLR y GLAD presentan una nueva moción de detención urgente e inmediata de la prohibición militar transgénero del presidente Trump
Los líderes militares se pronuncian en nuevas y poderosas declaraciones contra la prohibición de Trump, su disrupción en las fuerzas armadas y la amenaza a la seguridad nacional.
El nuevo demandante, Regan Kibby de la Academia Naval de EE. UU., Dice que se necesitaba una orden judicial preliminar para detener la prohibición antes de que 'arruine la vida de los miembros del servicio transgénero'
(WASHINGTON, DC, 31 de agosto de 2017)-Hoy, el Centro Nacional para los Derechos de las Lesbianas (NCLR) y GLBTQ Legal Advocates & Defenders (GLAD) presentaron la primera moción de orden judicial preliminar para poner fin de inmediato a la prohibición militar transgénero de Trump. Al mismo tiempo, NCLR y GLAD enmendaron su queja inicial para incluir dos nuevos demandantes nombrados: Regan Kibby y Dylan Kohere, respectivamente un guardiamarina de la Academia Naval de los EE. UU. Y un estudiante inscrito en el Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva (ROTC). Las poderosas declaraciones en apoyo de la moción de orden judicial preliminar de estos nuevos demandantes y de los principales oficiales militares del Ejército, la Armada y la Fuerza Aérea describen por qué dejar esta prohibición en vigor. se dañar irreparablemente a los miembros del servicio transgénero y sus familias y socavar la seguridad nacional.
“Nuestra moción para detener la imprudente prohibición militar transgénero de Trump cuenta con el apoyo de los mejores expertos militares, que saben que sacar a los miembros del servicio entrenados y experimentados de nuestras fuerzas armadas, sin otra razón que no sea quiénes son, dejará grandes vacíos en nuestra defensa, comprometerá a nivel nacional seguridad, e inhibir el reclutamiento durante un momento crítico ", dijo Shannon Minter, directora jurídica de NCLR. “Estos demandantes son profesionales dedicados que simplemente desean ser tratados de la misma manera que otros miembros del servicio. Cumplen con los mismos estándares, hacen el mismo trabajo y no quiero nada más que la oportunidad de seguir sirviendo a nuestro país ”.
El martes, el secretario de Defensa Jim Mattis anunció el cronograma para la purga del personal militar transgénero de Trump, como se describe en el memorando de la Casa Blanca entregado al Pentágono el viernes 25 de agosto por la noche. Este anuncio confirmó que el ejército está desarrollando planes para la rápida implementación de la prohibición de Trump. de acuerdo con las directrices de la Casa Blanca. También subraya la rapidez y urgencia con la que el tribunal debe actuar para evitar que los miembros del servicio transgénero y sus familias sufran innecesariamente más daños graves, incluida la imposibilidad de alistarse, la exclusión de la educación y el entrenamiento militar, la denegación de acceso a la atención médica necesaria por motivos médicos, la destrucción de las carreras de militares talentosos y calificados, y la creación de brechas peligrosas dentro de nuestras fuerzas armadas.
"Este caso trata sobre la seguridad de nuestra nación y la fuerza de nuestras Fuerzas Armadas", dijo Jennifer Levi, Directora del Proyecto de Derechos Transgénero GLAD. “Los líderes militares que apoyan a estos demandantes conocen de primera mano el minucioso proceso que se llevó a cabo en la política militar que el presidente está desechando imprudentemente. Están defendiendo a los valientes miembros del servicio transgénero en este caso porque saben que nuestro ejército y nuestro país son más débiles sin ellos ".
Una "orden judicial preliminar" es una medida que el Tribunal puede tomar para evitar que el daño se agrave durante el tiempo que lleva escuchar y decidir un caso. Al determinar si emitir una orden judicial preliminar, los tribunales sopesan tanto la gravedad del daño como la probabilidad de que la parte que solicita la orden judicial gane su caso basándose en el mérito.
LIDERES MILITARES
La moción de orden judicial preliminar está respaldada por poderosas declaraciones de los tres exsecretarios de servicio (Ejército, Armada y Fuerza Aérea), el ex subdirector general de salud para asuntos de movilización, preparación y reserva del ejército., y el ex Subsecretario Interino de Personal y Preparación, quien dirigió el proceso de estudio de los impactos potenciales del servicio abierto de personas transgénero en la preparación militar.
El exsecretario del Ejército de los Estados Unidos, Eric Fanning
El exsecretario Fanning se desempeñó como jefe del Departamento del Ejército, donde estuvo a cargo de administrar todos los asuntos relacionados con el Ejército de los Estados Unidos, incluida la mano de obra, el personal, los asuntos de reserva, las instalaciones, los problemas ambientales, la adquisición de sistemas y equipos de armas, las comunicaciones y gestión financiera. El Ejército es la rama de servicio más grande de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos y tiene un presupuesto anual de más de $ 120 mil millones. El Ejército es una de las fuerzas de combate terrestre más formidables de la tierra y uno de los mayores empleadores de los Estados Unidos. Muchos miembros del personal del Ejército están empleados en funciones altamente técnicas que requieren una formación especializada prolongada y costosa.
En 2010, la derogación de Don't Ask, Don't Tell generó dudas sobre la política de las Fuerzas Armadas sobre el servicio prestado por personas transgénero. Particularmente entre los comandantes sobre el terreno, había una conciencia cada vez mayor de que ya había miembros del servicio transgénero capaces y experimentados en cada rama, incluso en el despliegue activo en misiones en todo el mundo. El secretario de Defensa Ashton Carter ordenó a Brad Carson, subsecretario interino de defensa para personal y preparación, que convocara un grupo de trabajo para identificar problemas prácticos relacionados con los estadounidenses transgénero que sirven abiertamente en las Fuerzas Armadas y desarrollar un plan de implementación que aborde esos problemas con el objetivo de maximizar la preparación militar. El exsecretario Fanning supervisó la participación del Ejército en este Grupo de Trabajo, cuyos resultados llevaron al anuncio del secretario Carter en 2016 de que los militares transgénero podrían servir abiertamente.
El exsecretario Eric Fanning dijo en su declaración que el Grupo de Trabajo llegó a la conclusión de que una prohibición de los miembros del servicio transgénero de nuestras fuerzas armadas requeriría "el despido de los miembros del servicio altamente capacitados y experimentados, dejando vacantes inesperadas en las unidades operativas y requiriendo el reclutamiento y la capacitación costosos y laboriosos del personal de reemplazo".
El exsecretario de la Marina de los Estados Unidos, Raymond Edwin Mabus, Jr.
El exsecretario Mabus, quien también es ex gobernador del estado de Mississippi, fue encargado de la responsabilidad de supervisión integral del presupuesto anual del Departamento de la Marina, supervisando el reclutamiento, organización, capacitación, suministro, equipamiento, movilización y desmovilización del personal de la Marina. ; y supervisar la construcción, equipamiento y reparación de equipos, barcos e instalaciones navales. En esta función, el exsecretario Mabus también se encargó de formular e implementar políticas y programas consistentes con los objetivos de seguridad nacional establecidos por el presidente y el secretario de Defensa. Como Secretario de Marina, Mabus era responsable de asesorar la participación de la Marina en el Grupo de Trabajo (descrito en la descripción de Fanning arriba).
El exsecretario Mabus dijo en su declaración “Supervisé la Armada y el Cuerpo de Marines hasta el final de las operaciones militares de Estados Unidos en Irak y el aumento de decenas de miles de tropas estadounidenses en Afganistán. Soy muy consciente de que el reclutamiento y la retención de miembros del servicio capacitados y calificados es de importancia crítica para la preparación de la Marina y los Marines ... Las razones que expresó el presidente Trump para revertir la política y prohibir el servicio militar de las personas transgénero no tienen sentido. No tienen ninguna base de hecho y son refutadas por el análisis exhaustivo de datos e información relevantes que fue llevado a cabo de manera cuidadosa, completa y deliberada por el Grupo de Trabajo ... Prohibir a los miembros del servicio transgénero causará la pérdida de personas competentes y experimentadas que serán difíciles de reemplazar ... Nuestra capacidad para reemplazar a esas personas también se verá obstaculizada por la reducción paralela en el tamaño de nuestro grupo de reclutamiento potencial ".
Exsecretaria de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos Deborah Lee James
El exsecretario James tenía la responsabilidad de supervisar el presupuesto anual del Departamento de la Fuerza Aérea, así como de la organización, capacitación, suministro, equipamiento y movilización del personal de la USAF, incluido el reclutamiento, la retención y las políticas médicas para el personal en servicio activo y de reserva. El exsecretario James supervisó la participación del Departamento de la Fuerza Aérea en el Grupo de Trabajo encargado de estudiar las implicaciones de política y preparación de permitir que las personas transgénero sirvan abiertamente en las Fuerzas Armadas.
Las repercusiones perjudiciales de restablecer la prohibición del servicio transgénero citada por la exsecretaria James en su declaración incluyen: 1) una pérdida de personal altamente calificado y capacitado, lo que reduce la preparación militar y la efectividad operativa. James señala que esta es una preocupación particularmente aguda para la USAF, que actualmente está experimentando una escasez de pilotos a nivel de crisis. 2) Erosión de la confianza de los militares en su estructura de mando y su profesionalismo. 3) Interrupción y distracción no solo para los miembros del servicio transgénero, sino también para su cadena de mando y sus colegas, quienes perderán a las personas en las que dependen. 4) Un impacto negativo en el reclutamiento y la retención, y una eliminación arbitraria de personas valiosas y altamente calificadas que deseen servir, incluidas aquellas que ya están inscritas en los programas y academias militares del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva, con base en una característica que no tiene relación. sobre aptitud para el servicio militar.
El exsecretario James dijo en su declaración, “Es mi evaluación, basada en mi experiencia como Secretario de la Fuerza Aérea y en otros puestos de liderazgo dentro del Departamento de Defensa y otras instituciones relacionadas con la defensa, que prohibir a las personas transgénero alistarse o servir abiertamente en el ejército perjudicaría tanto al militares y el interés público en general ... el impacto en la moral engendrado por la abrupta reversión de la política que permite el servicio abierto por parte de personas transgénero no solo tendrá un efecto en la moral de nuestros miembros del servicio actuales "... [también] tendrá un impacto negativo sobre la capacidad de la USAF para reclutar candidatos altamente calificados que puedan desempeñarse en los niveles más altos necesarios para completar las misiones principales de la USAF ".
El ex subsecretario interino de Defensa para Personal y Preparación Brad Rogers Carson
El ex subsecretario Carson, becario de Rhodes y graduado de la Facultad de Derecho de la Universidad de Oklahoma, se desempeñó en el Congreso como representante del segundo distrito del estado de Oklahoma. Como Subsecretario de Defensa para Personal y Preparación, el ex Subsecretario Carson se desempeñó como asistente principal de personal y asesor del Secretario y Subsecretario de Defensa para Gestión Total de la Fuerza con respecto a la preparación; Asuntos de componentes de la Guardia Nacional y la Reserva; asuntos de salud; capacitación; y los requisitos y la gestión del personal, incluida la igualdad de oportunidades, la moral, el bienestar, la recreación y la calidad de vida de más de 2 millones de militares. Por orden del entonces secretario Carter, el ex subsecretario Carson convocó a un grupo de trabajo para formular opciones de política con respecto a los miembros del servicio transgénero.
El ex subsecretario Carson dijo en su declaración que el Informe Rand producido para el Grupo de Trabajo, “no encontró evidencia de que permitir que las personas transgénero sirvan abiertamente impactaría negativamente en la cohesión de la unidad, la efectividad operativa o la preparación ... prohibir el servicio por parte de personas abiertamente transgénero requeriría el despido de miembros del servicio altamente capacitados y experimentados, dejando vacantes inesperadas en las unidades operativas y requiriendo la contratación y capacitación costosas y lentas del personal de reemplazo ".
Ex Subjefe de Cirujano General de Movilización, Preparación y Asuntos de la Reserva del Ejército Margaret Chamberlain Wilmoth
El ex Subdirector de Cirujano General Wilmoth sirvió como representante de la Oficina del Cirujano General del Ejército de los Estados Unidos ante el Grupo de Trabajo encargado de estudiar las implicaciones de política y preparación de permitir que las personas transgénero sirvan abiertamente en las Fuerzas Armadas. El último hallazgo del Grupo de Trabajo es que el servicio abierto de los miembros del servicio transgénero no impone ninguna carga significativa sobre la preparación, la capacidad de despliegue o la cohesión de la unidad, y que no existen barreras que impidan que los miembros del servicio transgénero sirvan abiertamente en el ejército.
El ex subdirector de Cirujano General Wilmoth dijo en su declaración “El proceso del Grupo de Trabajo para desarrollar el protocolo y las recomendaciones fue deliberativo y reflexivo, involucró una cantidad significativa de investigación y educación, y al final resultó en una política que todos los servicios apoyaron. Estamos muy orgullosos de haber desarrollado una política que trata a los miembros del servicio transgénero como iguales a sus compañeros miembros del servicio, y como soldados, marineros, infantes de marina, cortadores y aviadores en primer lugar ".
DEMANDANTES NOMBRADOS
Regan Kibby
El guardiamarina Kibby ha completado dos años de educación en la Academia Naval de los Estados Unidos con una doble especialización en inglés e historia. Se inspiró para servir tanto por su padre, un veterano de la Marina, como por sus primeros años de infancia en San Diego, una ciudad militar con una gran base de la Marina, antes de mudarse a Carolina del Norte con su familia. Afirmó que siempre ha sentido que tiene el deber de servir. En la escuela secundaria, se inscribió en el Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva Juveniles (JROTC) y en el tercer año soñaba con asistir a una academia de servicio militar. Las academias de servicio militar son extremadamente competitivas y aceptan menos del 10 por ciento de los solicitantes. La Academia Naval, al igual que muchas otras academias de servicio, requiere una nominación al Congreso. Después de un proceso de solicitud competitivo, Midshipman Kibby fue aceptado en la Academia Naval de EE. UU.
Durante su primer año en la Academia Naval de los Estados Unidos, el guardiamarina Kibby se declaró transgénero, poco después de que el entonces secretario de Defensa Ashton Carter emitiera una orden anunciando que las personas transgénero podían servir abiertamente en el ejército. Siguió el protocolo, informando a sus compañeros y su cadena de mando. Si se implementa la prohibición militar transgénero del presidente Trump, no se permitirá que el guardiamarina Kibby complete el título en el que ha trabajado durante dos años o la carrera en la que ha pasado toda su vida soñando y preparándose a lo largo de los años de JROTC.
Guardiamarina Kibby dijo que la prohibición militar transgénero del presidente Trump “arruina la vida de los miembros del servicio transgénero y pone fin a las carreras de miembros capacitados y calificados de nuestro ejército sin otra razón que quienes son. Después de toda una vida sintiendo el sentido del deber y preparándome para servir, leer los tweets de Trump fue doloroso y vi que mi futuro se desmoronaba ”.
dylan kohere
Dylan Kohere es un estudiante de primer año de dieciocho años en la Universidad de New Haven en West Haven, Connecticut y es miembro del programa del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva del Ejército (ROTC). Kohere creció en Nueva Jersey y se inspiró para servir en el servicio militar de su abuelo. Su objetivo es pasar toda su carrera en el ejército. Kohere se declaró transgénero durante su primer año de escuela secundaria, donde fue apoyado por amigos y familiares y se desempeñó como presidente de la Alianza Gay-Heterosexual de su escuela. El programa ROTC de Kohere había brindado un apoyo similar hasta ahora, incluido su sargento. Si se permite que se mantenga la prohibición militar transgénero del presidente Trump, Kohere perderá su beca del ROTC, que incluye decenas de miles de dólares para la matrícula y los gastos de manutención, y ya no podrá perseguir su sueño de una carrera militar de por vida.-basado en algo que no tiene nada que ver con su habilidad o desempeño.
dylan kohere dijo, “Una gran parte de la razón por la que me sentía cómodo al declararme transgénero en el ROTC fue el anuncio en el verano de 2016 de que las personas transgénero podrían servir abiertamente en el ejército. Estaba tan emocionado de poder lograr mi objetivo de servir sin dejar de ser fiel a quien soy ".
NCLR y GLAD presentaron la demanda federal Doe contra Trump el 9 de agosto, en nombre de los miembros del servicio transgénero con casi 60 años de servicio militar combinado en una variedad de ramas militares. Los demandantes anticipan una audiencia sobre su moción para detener la prohibición que se llevará a cabo dentro de unas semanas.
Demanda de NCLR y GLAD, Doe contra Trump, descansa en reclamos de igual protección, debido proceso y estoppel, basados en el daño causado por la reversión de la política militar después de que muchos miembros del servicio siguieron el protocolo e informaron a su cadena de mando que son transgénero. Además de NCLR y GLAD, los demandantes en Doe contra Trump están representados por abogados de Foley, Hoag LLP y WilmerHale.
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El Centro Nacional de Derechos de Lesbianas es una organización legal nacional comprometida a promover los derechos humanos y civiles de la comunidad de lesbianas, gays, bisexuales y transexuales a través de litigios, defensa de políticas públicas y educación pública. Www.NCLRights.org
A través del litigio estratégico, la promoción de políticas públicas y la educación, GLBTQ Legal Advocates & Defenders trabaja en Nueva Inglaterra y a nivel nacional para crear una sociedad justa libre de discriminación basada en la identidad y expresión de género, el estado del VIH y la orientación sexual. www.glad.org