A pesar de su impecable historial laboral, Krystal Etsitty, una mujer transgénero, fue despedida de su trabajo como conductora de autobús público por la Autoridad de Tránsito de Utah (UTA), únicamente porque la UTA temía que los miembros del público pudieran sentirse ofendidos por la identidad transgénero de Etsitty.

Un tribunal de distrito federal en Utah desestimó el caso de Etsitty, sosteniendo que las leyes federales que prohíben la discriminación sexual no protegen a las personas transgénero. Etsitty apeló esta decisión ante el Tribunal de Apelaciones del Décimo Circuito, que falló en su contra. NCLR, Lambda Legal y la ACLU presentaron un escrito amicus curiae apoyando el reclamo de Etsitty.