Es difícil creer que mucha gente piense que la ley del país ya protege a las personas LGBTQ de la discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género. En realidad, no solo no existen protecciones federales con respecto a la discriminación laboral para la comunidad LGBTQ, solo 16 estados y el Distrito de Columbia tienen leyes que prohíben explícitamente la discriminación por motivos de orientación sexual e identidad de género. Sin estas protecciones cruciales, la comunidad transgénero permanece ...
