Casos y defensa
by Abeja maxie | 15 de marzo de 2018 | marca horton, Manejo geriátrico del medio oeste, Título VII, Oportunidades de Empleo, Missouri
A Mark Horton se le ofreció un trabajo como vicepresidente de ventas y marketing en Midwest Geriatric Management, LLC, solo para que la oferta se retirara después de que la compañía se enteró de que tenía una pareja del mismo sexo. Un tribunal de distrito de EE. UU. En Missouri desestimó su reclamo de discriminación bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 basado en un caso de la década de 1980 que afirma que el Título VII no protege a las personas lesbianas, gays y bisexuales de la discriminación. El 14 de marzo de 2018, NCLR, junto con GLBTQ Legal Advocates ...
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Comunicado de prensa
by Personal de NCLR | 15 de marzo de 2018 | Manejo geriátrico de Horton v. Midwest, marca horton, Título VII
PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA 15 de marzo de 2018 Contactos: Lauren Gray, NCLR lgray@nclrights.org / (215) 983-3099 Amanda Johnston, GLAD ajohnston@glad.org / (617) 417-7769 NCLR y GLAD presentan un escrito instando al Octavo Circuito para encontrar la discriminación por orientación sexual prohibida bajo el Título VII de la Ley Federal de Derechos Civiles Resumen...
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